為夢想而努力 為責任而奮斗 ——楊濤賓董事長談創業

 

   

 我是一個信奉“知識改變命運”的人。

 

 1987年，我出生在魯西南一個偏僻的小村莊。當年，這里仿佛是被知識遺忘之地，貧窮與孤陋寡聞相伴，希望卻很渺茫。

 

  我發奮讀書，立志要用知識改變命運，造福鄉里。

 

 

  十幾年寒窗苦讀，十七歲時，我考入山東省最高學府——山東大學。名校、名師和求知若渴的同學們，形成了極具吸引力的知識場，而我則像是一大塊海綿，在知識的海洋里吸取、吸收，永不停歇。

 

  人生沒有多走的路，腳下的每一步都算數。沒有不請自來的幸運，只有有備而來的驚艷。沒有人能定義你的未來，除了你自己。

 

  大學畢業，我進入政府部門工作，親戚鄰居無不羨慕。

 

  但時間一長，我自己倒是不滿意了：知識改變命運，怎么去改變？難道僅僅是滿足于自己生活的改變嗎？人生的價值，怎么來實現？難道只是忙忙碌碌應付工事嗎？

 

  幼時的經歷不時浮現在我眼前：鄉親們受苦受累，一輩子都走不出自己的一畝三分地。誰來幫助他們見識更廣闊的世界？誰能給他們更多的見識更強的能力更好的未來？

 

 

  還有那些企業，老板整天忙得不可開交，招工用工、薪酬社保、用工風險，哪一個不都得靠自己扛？

 

  2010年，在反復思考斟酌之后，我做出了一生最重要的決定：辭去公職，下海經商，開拓人力資源市場。我要承擔屬于自己的那份責任！

 

  親朋好友的不理解，家人的堅決反對，都不能改變我的決定。因為做出這個決定不是一時沖動，而是我出自于內心做出的選擇，是我的初心和使命使然。

 

  初心難忘。十三年深耕人力資源領域，我始終遵循內心的召喚，圍繞就業和企業用工這兩端的需求，不斷推出新的產品和服務，贏得了企業和社會的廣泛好評。我一手打造的“共聘貓”品牌不斷成長壯大，最近又獲得了著名企業店數集團的加持，前景一片大好。

 

  一路走來，我們始終以社會責任為發展的第一要務，在幫助企業成長、為各級各類組織賦能的同時，自身也取得了長足的發展。做中國企服領域一流品牌，是我們不懈追求的目標。作為人力資源服務領域顛覆式改革的產品，共聘貓解決了招聘難、用工難的世紀難題。她采用共享招聘模式，能夠充分利用HR手中的閑置求職者資源，幫助企業快速找到符合自己要求的優秀人才，實現高效的人才匹配。在這個平臺上，求職者可以方便地找到自己心儀的工作，而企業也可以快速地招聘到優秀的人才。入職成功后，HR可以獲得豐厚的賞金，而合伙人則可以分享廣告費和平臺分成，實現多重收益。共聘貓的出現，將人力資源顛覆式改革進行到底，為企業和求職者提供更加便捷、高效的人才招聘服務。我們的近期目標是：每年至少安置50萬人就業，至少為50萬家企業提供全方位人力資源服務。在這個互聯網風口全新的賽道上，共聘貓正在迎來屬于自己的藍海，在這里，我們期待與您共享互聯網新風口的紅利！

 

  有人問：選擇和努力哪個更重要？我十幾年來的創業奮斗歷程可能給出了部分答案。當年，如果我不選擇從政府部門離開，最多能做個優秀的公務員，根本無法實現現在的人生價值。這些年來，我把助企業成長、為組織賦能作為自己的座右銘，作為公司發展的動力之源，在幫助無數企業和組織發展壯大的同時，也實現了自我的發展，成就了共聘貓品牌。

 

  有這樣一個故事：

  一把大鎖牢牢鎖在門上，鐵錘上來哐哐一頓猛砸，鎖紋絲不動。這時，鑰匙聞訊趕來，輕輕鉆進鎖孔，轉身就打開了大鎖。錘子看得目瞪口呆，忙向鑰匙請教。鑰匙回眸一笑，輕聲說：我能輕而易舉開鎖，是因為我懂它的“心”（芯）。

 

  如果企業經營是那把大鎖，我愿意做一個小小的鑰匙一一走進鎖的內心，打開它！

 

 

  未來的共聘貓，平臺會更大，產品會更多，服務會更好。我們的使命是：為中國企業持續良性發展而全命以赴。我們的愿景是：打造中國人力資源第一（生態）服務平臺。

 

  蘇格拉底曾說過：世界上最快樂的事莫過于為理想而奮斗。一個人缺少了夢想這個指路牌就會迷失方向，人生也就變得索然無味。唯有能堅持夢想，最終實現夢想的人，才會體會到人生中那份最美好的享受。

 

  蘇格拉底的這段話，我愿意分享給那些正在或者正準備創業圓夢的伙伴們。

 

  努力奔跑吧，不要抱怨社會不公平。你有實力，社會就很公平。(孫麗）