李仙剛曾是一名軍人,在部隊的13年里,他從一名普通戰士逐步成長為優秀軍官。2005年,他積極響應國家號召,轉業來到濟南三中,走上了后勤保障部崗位。
18年來,李仙剛在崗位上認真負責、兢兢業業,將在部隊養成的優良工作作風和鋼鐵般的意志延續到了校園。學校后勤工作看似簡單,實際處處充滿挑戰,尤其是面對學生時,更要講究工作方式、方法,要將學生日常文明習慣的培養融入后勤服務中,充分發揮“服務育人”作用。
盡管學校日常后勤管理機制很完善,但出現突發狀況在所難免。李仙剛始終保持手機24小時開機,在他的帶動和影響下,后勤部門各崗位人員也24小時開機,隨時待命。“聞之即來,來之能戰,戰之能勝”,始終是他的座右銘。
當學校出現停水、停電等突發狀況時,李仙剛總是第一個趕到現場;遇到大風、雨雪等極端天氣時,他總是帶領后勤人員反復巡查校園中的重點部位,避免安全事故發生。
兵馬未動,糧草先行
人們常說,防患于未然。李仙剛常對后勤工作人員說:“我們要在平常工作中早發現問題,早處理問題,這樣才能保障順利開展教育教學工作,才能保障學生日常學習與生活。”
每日常規巡查是他的“必修課”,日行兩萬步以上也讓他每天居于朋友圈微信運動“榜首”。
在李仙剛的帶領與嚴格要求下,學校供水、供電、保潔及各教室設備日常管理等嚴格落實“崗位責任制”,真正做到“件件有落實、項項有交代”。
厲行節約,創建節水型校園
2021年,學校后勤保障部成立“創建省級節水型單位”工作團隊。李仙剛作為組長,在充分了解校情的基礎上,制定出科學合理的工作方案。團隊堅持落實對主要用水與供水部位的日巡查制度,將用水量較大的地方作為重點巡查對象,堅持定時、定點巡查,徹底排除“跑、冒、滴、漏”隱患。經一年的努力,學校榮獲“省級節水型單位”稱號。
對于李仙剛而言,后勤保障不僅是一份工作,更是一份事業。這份事業只有起點,沒有終點。在未來,他會一如既往地在崗位上勤奮耕耘、艱苦奮斗,做好校園后勤服務工作,為學校高質量發展做出貢獻。